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泰国修改劳工法 放宽限制降低刑罚

2018.03.14

【缅甸在线报道】之前,泰国政府对雇佣外国劳工的雇主有很严厉的法律。现在泰国政府降低了对一些违法行为的处罚,同时外国劳工换工作时不再需要前雇主的证明。

居住在泰国的缅甸法律顾问昂谬丹称,之前泰国发布的劳工法有严厉的处罚,这使雇主和劳工都面临困难,一些商家因此停业,劳工只能回国,此外,泰国的外国劳工一般不是从事高级工种的人员,他们并不能随意去不同的地方工作,对于这些情况,泰国雇主向政府作了反映,之后,政府发布了新的法律条列,减少处罚。

他还说,此次泰国政府发布的劳工法中修改的条款是换雇主一事,雇主随意更换劳工的工作地点时的重罪降低了,因工作地点不同、劳工的姓名与工作卡上的姓名不同、劳工只有护照没有工作卡等给予的处罚也降低了。政府将原本40-80万泰铢的罚款重新规定为1-10万泰铢,还有一个就是将判5年刑改为1-2年,由此可见,泰国很需要外国劳工。

他又说,之前劳工想要换工作的话,有前雇主的证明才可以换工作,因此,有时一些雇主不想开证明给劳工时,劳工办理工作卡就会有很多困难,还有就是有时劳工拿不到工资、雇主不平等对待时劳工又不能换工作,这是侵犯人权、奴役劳工,现在不需要证明了,对此,劳工们也表示欢迎,是值得高兴的事情。

本站编辑:庄瑟勐傣
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